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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que inspeccionar esa importancia.
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En su 86ª reunión (1998), la Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Enunciación de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, siendo los principios constitucionales fundamentales los cuatro siguientes: la decisión de asociación y la autodeterminación sindical y el agradecimiento efectivo del derecho de negociación empresa sst colectiva; la asesinato de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la expulsión efectiva del trabajo inmaduro; y lo mejor de colombia la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación; ahora completados por el quinto: el de un entorno de trabajo seguro y saludable.
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Se manejaban dos opciones como fórmulas mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.
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Plan de energía sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Estructura Panamericana de la Salud. Este Plan de actividad tiene como objetivo abordar la situación contemporáneo derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.
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